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如何设计五谷杂粮包装设计

五谷杂粮产品在市场上越来越受到欢迎，为了有更好地销售情况，我们需要利用包装设计来提高五谷杂粮的价值，传递产品的信息。以下是五谷杂粮包装设计的一些设计技巧：融入文化。五谷杂粮同样有着非常悠久的文化底蕴， 所以在包装设计加上中国的元素在其中，则显得现代与传统的相互碰撞，既富有深意，同样也夹带着时代的气息。图案设计。五谷杂粮的品种较多，一般包装都是不会混装，除非一些高端的五谷杂粮礼盒装。图片的陈设和叠放要有所讲究，需求有主次之分、要具有美感。色彩设计。五谷杂粮图案颜色可选用芽黄、乳白、嫩绿、谷黄等纯天然食物颜色，给人感天然之感，对杂粮包装的颜色进行设计，推进商品的推行，让消费者透过色彩看到杂粮的品质。文字设计。五谷杂粮包装设计不宜有过多复杂的文字说明，而且文字设计样式要夺目又不会显得过于突兀。在包装排版上也要突出关键文字即可。

平面设计面试注意什么

平面 设计 面试注意什么作为设计师要想面试成功、说好自我介绍，就得先弄清楚到底面试官是通过什么条件，从而决定是否录用应聘的设计师?其实，公司招聘与求职者应聘，它的本质就是：用人需求与人才能力相互匹配。这决定了我们应该如何写简历、以及面对各种各样的面试问题，我们该如何正确回答。以下是“平面设计面试注意什么”的相关内容解答。 1、认清自己。准备简历前，一定要好好想想自己想要一份什么样的工作。2、这份新的工作不是终点，而是另一份新工作的起点。要对自己有一个长远的职业发展规划，不是因为多加了二千块钱而选择。相信从长远来看，任何付出都是会有相对应的回报的。3、多关注感兴趣的企业，对自己进行长远准备。任何事情，有了目标都会简单很多。特别对于设计师来说，准备和积累好自己的作品吧，它是最直接有效的证明。4、面试需要坚持。如果你暂时没有指定的目标，通过招聘网站投递简历，那么你要做好充分的心理准备，不能因为几次面试失败而断断续续的寻找，要相信总是可以找到合适你并证明你价值的地方。5、针对岗位需求设计好自己的简历。不同公司对岗位的要求会有所不同，你要通过选择侧重来展现自己真实的能力。6、参加面试注意礼貌。比如准时，正视对方，多用礼貌用语等等这些最基本的行为。平面设计师怎么面试1、话太多VS话太少 话太多和话太少都说明你很紧张，你的紧张源自于对自己的不自信，或者对陌生环境，陌生人的社交困难，三思而后行，大多数的应聘过程是个心理战，对方的眼睛一直在不断的扫描你，从你的言行，举止，用词，表情中分析你的前世来生，所以你要小心，别人带着放大镜看你的时候，你就不要把自己暴露在阳光下，那会被烤焦的。2、以自我为中心 过度的自信就是自大，一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定，不成熟的标志，如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是优秀设计师的话，你最终会搬起石头砸自己的脚。3、最典型的常见语言 “在我的指挥下，这个作品获得了客户的表扬。”“我相信从我的作品中，您可以了解到我目前的收入情况。”“我认为你们公司目前缺乏的是……”4、好汉不提当年勇 不要在简历中，或者交谈中提到你当班长，学生会主席，考试获得第一名之类的事，如果你的学校也不那么出名的话，企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力，你讲你平均成绩98分，还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动，为某个敬老院募集了5000块钱等等。好汉不提当年勇，强调学校的成绩的潜台词是你在社会中经验真的很少，或者你要告诉大家你被我们的应试教育毒害得有多么成功，甚至甘愿为它摇旗呐喊。平面设计面试有哪些常见问题1. 问题一：做个自我介绍吧。 一般情况下都会有一个开篇的自我介绍，这里建议就用平常聊天说话的语气语速来介绍就可以，介绍自己扬长避短，多讲自己的前工作项目经验，在校获奖也可以讲。与工作岗位不强相关的爱好建议不一定要讲。2. 问题二：你有什么优缺点？ 可以从工作认真、设计上非常注重细节，善于学习新知识;能够有效的时间管理，扛住紧张的工作压力;为人很好相处，乐于沟通，与同事关系十分融洽。缺点也尽量说成优点，比方太过于揪细节，导致项目花时间可能会长、不但要求自己又快又好地完成项目，努力改变中。3. 问题三：公司为什么录用你?或是你能给公司带来什么? 一般这个问题还是想问你有什么核心技能，可以说自己专业和设计相关、从小喜欢美术，手绘功底强、项目经验丰富;公司和我的技能匹配度高。4. 问题四：你有什么业余爱好? 尽可能回答和设计与面试岗位强相关的内容，比方说看设计文章，爱好看电影从中学习配色。5. 问题五：找工作看重什么? 可以回工作能否让自己发挥特长，成长空间，是否是实现楚想的过程相关。6. 问题六：你对加班怎么看的? 一般问这个问题，这公司加班情况肯定不会少，可以回加班产生的原因，项目交接前后加班是正常的，快下班来的紧急需求这种情况配合完成任务选择适当加班，另外在白天努力工作在下班前完成然后不加班。7. 问题七：你希望的待遇是多少? 可以主动了解公司的制度，也可以直接说简历上的要求。

vi设计包括哪些

vi设计包括哪些vi设计包括基础要素：标志说明、标志规范、标准色、标准字、禁用规则等;应用部分：宣传海报、单页、易拉宝、一次性杯子、工作证、出入牌等;导视与空间：大楼门前、大楼一楼索引、大楼楼层标牌、楼层方向牌、楼层科室牌等。1、基础要素这个部分的内容主要包含有标志说明、标志规范、标准色、标准字、禁用规则等。在vi设计过程中这个部分内容大部分都是大同小异。2、应用部分这个部分的内容较多，主要包含有宣传海报、单页、易拉宝、一次性杯子、工作证、出入牌、发票袋、档案袋、员工服装等。3、导视与空间这部分内容一般适用于中大型企业，主要包含有大楼门前、大楼一楼索引、大楼楼层标牌、楼层方向牌、楼层科室牌等。全套vi设计价格需要多少钱决定vi设计价格的因素是很多的，价格从几十块钱到几万块钱都有，甚至更贵的可以达到几百万块钱，所以说这个价格的确是非常不一致，关键就是要看进行什么样的设计，有些设计都是属于非常高端的设计，还有一些就是属于非常低劣的设计，另外就是设计公司的情况也会决定价格，知名的设计公司设计出来的作品肯定价格会更高，而一些小作坊式的设计公司做出来的作品价格就可能不高，因此在价格方面其实并不好统一的回答。全套vi设计价格具体的影响因素很多，首先就是设计公司会影响到价格的情况了，比如部分设计公司设计出的作品在国际赛事上都拿过大奖，这种设计公司里面的设计人员是非常优秀的，设计出来的作品那简直就是可以卖到天价了，到这些公司里面去，想要设计一个标识符或者是设计一整套的标识符号可能价格就会很高，当然这个行业里面只要是有名气的设计师，一般拿出手的作品肯定不是凡品，因此如果客户是想要追求高品质的图标设计的话，选择何种有能力的设计公司合作是非常好。另外就是一些小作坊式的公司的，这些公司出图的速度非常的快，报出来的价格往往是非常低的，这样的公司很多设计作品根本就不是原创作品，仅仅是东拼西凑倒过来的作品，这样的作品不能够很好的诠释公司的文化，也不能够很好的代表公司的品牌，仅仅是在图纸上可以把一个图形符号做出来就完事了。vi设计的目的和意义一、对外1、为了更好的突出企业特色一个耳熟能详的品牌在大家心里都有一个比较固定的形象，你可能看到某一个图案或者是某一个标志就能够认出这是哪一个品牌，而如果问你为什么对于这个标志有印象的话，你一定会说其中的某一个部分给你留下了深刻的印象，这就是企业视觉设计的作用，能够使企业那些众所周知，但虚无缥缈的特色具象化，用某一个图案或者是标志让你牢记在心里，这就是企业视觉设计的目的和意义之一，让消费者留下深刻的印象。2、能够更好地吸引消费者的注意力vi设计都是非常有特色的，这种特色会在短暂的时间内吸引到你，而且由于每一个品牌的视觉设计上都尽可能的差异化，所以这个特色又不是大家所共有的，这就使得消费者会把更多的目光投入到这个品牌的logo上，对于很多不认识品牌的消费者来说，吸引到消费者的注意力是将它们转化为忠实用户的前提，所以视觉设计是非常重要的。二、对内对于员工来说，好的视觉设计会使员工产生认同感，同时还能增强他们的信心。这个影响是比较潜移默化的，对于很多愿意好好做视觉设计的企业，或者是公司来说，他们本身的企业氛围就非常不错，对于用户以及员工的实际感受顾及的比较多，长久在这种氛围下工作的员工很容易就产生对企业的认同感，这会使得他为企业工作时会更加卖力，而且相对于不具有认同感的员工来说，他们可以为企业效力的时间会更长，所以视觉设计实际上也是一种企业文化的体现。企业之所以要进行vi设计，不外乎是想打造自己独特的品牌形象以及扩大知名度，这基本上是所有企业的目标，所以说好的vi设计是非常重要的，它不仅能够完成企业的目标，还能够对企业员工产生影响，虽然可能成本较高，但是最后所获得的利润是非常大的。